В связи с запуском новой версии портала прекращается техническая поддержка данной версии!!!
"Labor rights" - Я работаю в больнице. Вчера было собрание, на котором выступал представитель нашего профсоюза и часто ссылался на коллективный договор. Он говорил о правах сотрудников больницы и особенностях взаимоотношений с руководством. Когда я приступила к работе, данный коллективный договор уже был. Я его не подписывала и теперь задумалась: распространяется ли его действие и на меня тоже?

Несомненно.Действие коллективного договора распространяется на работодателя и всех работников данного предприятия, включая лиц, принятых на работу после вступления в силу коллективного договора.

Согласно части первой статьи 29 Трудового кодекса коллективный договор – это нормативный акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии.

Вы подписываете трудовой договор, который касается лично ваших трудовых прав и обязанностей. Правом на принятие решения о необходимости заключения коллективного договора с работодателем обладают профсоюз в лице его полномочного органа, иной уполномоченный работниками представительный орган или непосредственно общее собрание (конференция) трудового коллектива. Коллективный договор считается одобренным, если за него проголосовало более пятидесяти процентов присутствующих на собрании (конференции).

После одобрения собранием (конференцией) представители сторон в течение трех дней подписывают коллективный договор. Таким образом, коллективный договор подписывается представителями работодателя и работников, но не каждым работником.

Действие коллективного договора распространяется на работодателя и всех работников данного предприятия, включая лиц, принятых на работу после вступления в силу коллективного договора. Обратите внимание, что вы имеете полное право ознакомиться с содержанием коллективного договора и требовать соблюдения его положений.

Frequently asked questions of this sphere
Popular services

Sending...

Feedback

Fields marked with * are obligatory for filling.

Enter the text in the image*
Characters are not case sensitive.
Consideration of applications

Appointments to the leadership of the state body

Business

Feedback