Особых форм коллективного договора для социальных предприятий не предусмотрено, ввиду отсутствия законодательного закрепления термина «социальное предприятие». Вместе с тем, предприятие, исходя из своих финансовых возможностей и устава, вправе самостоятельно разрабатывать приоритеты социальной политики по отношению к работникам и клиентам в рамках действующего законодательства.
Sending...