Да, можно, но для этого необходимо провести коллективные переговоры.
Коллективные переговоры проводятся между представителями работников и работодателей и осуществляются в целях их заключения и изменения. Те изменения и дополнения, которые вы считаете необходимым произвести, должны быть направлены на содействие договорного регулирования трудовых отношений, а также согласования социально-экономических интересов работников и работодателей.
Sending...