В связи с запуском новой версии портала прекращается техническая поддержка данной версии!!!
"Labor rights" - Один из моих сотрудников не очень хорошо справляется со своими функциональными обязанностями из-за недостаточной квалификации. Могу ли я перевести его на менее квалифицированную работу?

Да, можете. Более того, согласно части второй статьей 92 Трудового кодекса вы, как работодатель, обязаны предложить работнику другую работу, соответствующую специальности и квалификации. В случае несоответствия работника выполняемой работе в связи с недостаточной квалификацией – другую менее квалифицированную работу по специальности, а при её отсутствии – иную работу, имеющуюся на предприятии.

При отказе работника от перевода или отсутствии на предприятии соответствующей работы трудовой договор по данным основаниям может быть прекращен.

Frequently asked questions of this sphere
Popular services

Sending...

Feedback

Fields marked with * are obligatory for filling.

Enter the text in the image*
Characters are not case sensitive.
Consideration of applications

Appointments to the leadership of the state body

Business

Feedback