В связи с запуском новой версии портала прекращается техническая поддержка данной версии!!!
"Labor rights" - Неделю назад я приступил к работе в качестве программиста и прохожу испытательный срок, который закончится через два месяца. Распространяется ли на меня законодательство о труде и условия, действующие на моих коллег?

Да, распространяются. В период предварительного испытания работник, при приеме которого оно было установлено, пользуется теми же правами, что и другие работники предприятия (часть первая статьи 86 Трудового кодекса).

Единственной особенностью является то, что каждая из сторон трудового договора до истечения срока испытания вправе прекратить трудовой договор письменно предупредив другую сторону за три дня в порядке, предусмотренном статей 87 Трудового кодекса. Зачастую локальные акты предприятия увязывают предоставление работникам дополнительных (предусмотренных этими актами) льгот и гарантий (премии, вознаграждение за выслугу лет, продолжительность трудового отпуска и т.п.) со стажем работы на данном предприятии. Такой подход является вполне правомерным. Однако, недопустимо ставить вопрос о предоставлении или непредоставлении работнику этих льгот и гарантий в зависимость от того установлено ли ему предварительное испытание при приеме на работу.

На практике некоторые работодатели ошибочно полагают, что если при приеме работника на работу было установлено предварительное испытание, то в течение испытательного срока он находится «на особом положении». Порой именно в результате этого заблуждения в отдельных организациях имеют место случаи необоснованного ограничения трудовых прав работника, принятого на работу с испытанием. Так, встречаются случаи, когда должным образом не оформляется прием такого работника на работу, устанавливаются ограничения в области оплаты труда, премирования, не соблюдается предусмотренная законодательством предельная продолжительность рабочего времени и т.п. Подобные ограничения трудовых прав работника в период предварительного испытания являются незаконными.

Период предварительного испытания включается в трудовой стаж, в том числе и в стаж работы дающий право на ежегодный трудовой отпуск.

Frequently asked questions of this sphere
Popular services

Sending...

Feedback

Fields marked with * are obligatory for filling.

Enter the text in the image*
Characters are not case sensitive.
Consideration of applications

Appointments to the leadership of the state body

Business

Feedback