В связи с запуском новой версии портала прекращается техническая поддержка данной версии!!!
"Labor rights" - Меня и сестру незаконно уволили с работы. Скажите, на что именно мы можем рассчитывать, если докажем незаконность действий работодателя через суд.

Вы можете расчитывать на востановление на работе. В соответствии с частью 1 статьи 112 Трудового кодекса при восстановлении на работе на работодателя возлагается обязанность возмещения причиненного работнику вреда.

В части второй указанной статьи приводится следующее пояснение: Возмещение вреда состоит:

•в обязательной оплате за время вынужденного прогула (статья 275);

•в компенсации дополнительных расходов, связанных с обжалованием прекращения трудового договора или перевода (консультации специалистов, расходы по ведению дела и др.);

•в компенсации морального вреда. Размер компенсации морального вреда определяется судом с учетом оценки действий работодателя, но не может быть менее месячного заработка работника.

Также в соответствии с частью третьей указанной статьи, вместо восстановления на работе суд может, по просьбе работника, взыскать в его пользу дополнительное (помимо предусмотренного частью второй настоящей статьи) возмещение в размере не менее трехмесячного заработка.

Frequently asked questions of this sphere
Popular services

Sending...

Feedback

Fields marked with * are obligatory for filling.

Enter the text in the image*
Characters are not case sensitive.
Consideration of applications

Appointments to the leadership of the state body

Business

Feedback