Трудовой кодекс (часть вторая статьи 16) закрепляет право каждого работника на защиту, в том числе и судебную, трудовых прав.
Трудовой кодекс закрепляет право отдельных работников нуждающихся в повышенной социальной защите на изменение условий труда. Так, если вам определена вторая группа инвалидности, и в соответствии с рекомендацией ВТЭК, выполняемая вами работа вам противопоказана по состоянию здоровья, то работодатель обязан установить сокращенную продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю) без уменьшения оплаты труда, предоставлять ежегодный удлиненный основной отпуск, продолжительностью не менее 30 календарных дней (статья 220 Трудового кодекса), а также произвести изменения других условий труда в соответствии с рекомендациями ВТЭК.
Sending...