Да, конечно будут. Согласно статье 127 Трудового кодекса, работнику в течение рабочего дня (смены) предоставляется перерыв для отдыха и питания, который не включается в рабочее время.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются в правилах внутреннего трудового распорядка, графиках сменности или по соглашению между работником и работодателем. Поэтому поинтересуйтесь в своем коллективе, во сколько в банке обеденный перерыв и какова его продолжительность. Кроме того, можете поинтересоваться, предусмотрены ли еще иные виды перерыва, так как законодательными и иными нормативными актами о труде могут быть предусмотрены и другие перерывы в течение рабочего дня (смены).
Sending...