В связи с запуском новой версии портала прекращается техническая поддержка данной версии!!!
"Labor rights" - Я недавно возглавил предприятие и обнаружил, что все сотрудники выходили в ежегодные дополнительные отпуска. При этом они не являются занятыми на работах в неблагоприятных и особых условиях труда и не выполняют работу в тяжелых и неблагоприятных природно-климатических условиях. Насколько правомерны установленные для них предыдущим руководством дополнительные отпуска?

В соответствии с частью третьей статьи 136 Трудового кодекса предоставление дополнительных отпусков может быть предусмотрено и в других случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными актами о труде, условиями трудового договора.

Frequently asked questions of this sphere
Popular services

Sending...

Feedback

Fields marked with * are obligatory for filling.

Enter the text in the image*
Characters are not case sensitive.
Consideration of applications

Appointments to the leadership of the state body

Business

Feedback