В связи с запуском новой версии портала прекращается техническая поддержка данной версии!!!
"Labor rights" - Находясь в отпуске, я заболел. Должен ли период болезни учитываться при исчислении отпуска?

Да, должен. В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса работники имеют право на перенесение или продление отпуска при временной нетрудоспособности. При этом если причины, препятствующие использованию отпуска, наступили до его начала, то по соглашению между работником и работодателем устанавливается новый срок использования отпуска. В тех случаях, когда такие причины наступили в период отпуска, отпуск продлевается на соответствующее число дней или по соглашению работника с работодателем неиспользованная часть отпуска переносится на другой срок. Работник обязан уведомить работодателя о возникших причинах, препятствующих использованию отпуска.

Frequently asked questions of this sphere
Popular services

Sending...

Feedback

Fields marked with * are obligatory for filling.

Enter the text in the image*
Characters are not case sensitive.
Consideration of applications

Appointments to the leadership of the state body

Business

Feedback