Нет, не может. О времени предоставления отпуска работник должен быть извещен не позже, чем за пятнадцать дней до начала отпуска.
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса очередность предоставления ежегодных отпусков определяется графиком, утверждаемым до начала календарного года работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.
Sending...