В данном случае действия руководства правомерны. Хотя в части шестой статьи 182 Трудового кодекса предусмотрено, что взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, в случае, если взыскание накладывается по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности, указанный срок продлевается до двух лет со дня совершения проступка.
Sending...