Статья 211 Трудового кодекса закрепляет положение о том, что на всех предприятиях должны быть созданы условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. Создание таких условий – обязанность работодателя.

В связи с принятием ряда нормативных документов по вопросу охраны труда, Все рабочие места, связанные с производством, должны быть в обязательном порядке аттестованы согласно Методике оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда (зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан 28 мая 1996 года за № 247). Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности, хозяйствования и ведомственной принадлежности.

При проведении аттестации рабочих мест определяются вредные факторы, с которыми работают работники, их нагрузку на человека и определяются гарантии и компенсации работникам.

Исходя из того, как вы описываете рабочее место, аттестации у вас, скорее всего, нет, что является нарушением норм охраны труда.

Поэтому вам надо обратиться по вопросу об аттестации рабочего места к своему работодателю. Работодатель ответственен за нарушение требований охраны труда.