В связи с запуском новой версии портала прекращается техническая поддержка данной версии!!!
"Labor rights" - Сразу по окончании ВУЗа я вышла замуж и сейчас жду ребенка. При этом чувствую себя хорошо и хотела бы работать, только переживаю, захотят ли меня принимать на работу?

В соответствии со статьей 224 Трудового кодекса запрещается отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. При отказе в приеме на работу беременной женщине или женщине, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, работодатель обязан сообщить им причины отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу указанных лиц может быть обжалован в суде.

Frequently asked questions of this sphere
Popular services

Sending...

Feedback

Fields marked with * are obligatory for filling.

Enter the text in the image*
Characters are not case sensitive.
Consideration of applications

Appointments to the leadership of the state body

Business

Feedback