В связи с запуском новой версии портала прекращается техническая поддержка данной версии!!!
"Labor rights" - Мы с женой воспитываем сына. Ему сейчас 2,5 годика. Недавно жена решила устроится на работу, но ей отказали. Мне кажется, что работодатель просто не хотел брать на работу женщину с маленьким ребенком. Как можно выяснить причины отказа работодателя?

Ваша супруга попадает под действие статьи 224 Трудового кодекса, предусматривающей, что запрещается отказывать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. В случае, если вы хотите выяснить причины и правомерность отказа работодателя, то в соответствии с указанной статьей вы можете потребовать от работодателя причины отказа в письменной форме. Если вы считаете, что в трудоуствройстве было отказано по причине наличия малолетнего ребенка, вы имеете право обжаловать отказ в суд.

Frequently asked questions of this sphere
Popular services

Sending...

Feedback

Fields marked with * are obligatory for filling.

Enter the text in the image*
Characters are not case sensitive.
Consideration of applications

Appointments to the leadership of the state body

Business

Feedback