В связи с запуском новой версии портала прекращается техническая поддержка данной версии!!!
"Labor rights" - Я родила ребенка и воспользовалась отпуском по беременности и родам. В настоящее время заработная плата у мужа на работе меньше, чем на моей. Могу ли я выйти на работу, а муж будет смотреть за ребенком?

Да, можете. Статья 234 Трудового кодекса предусматривает, что по окончании отпуска по беременности и родам по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет с выплатой за этот период пособия в порядке, устанавливаемом законодательством.

При этом, в соответствии с частью третьей статьи 234 Трудового кодекса, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом или другим родственником, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Frequently asked questions of this sphere
Popular services

Sending...

Feedback

Fields marked with * are obligatory for filling.

Enter the text in the image*
Characters are not case sensitive.
Consideration of applications

Appointments to the leadership of the state body

Business

Feedback