Трудовой кодекс приравнивает в правах в трудовых правоотношениях лиц, моложе восемнадцати лет к взрослым работникам. Однако с другой стороны предусматривает еще и дополнительные гарантии и льготы для лиц, не достигших 18 лет в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и иных условий труда (статья 240 Трудового кодекса).
Sending...