Согласно статьи 18 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» и Положением о порядке предоставления органам по труду сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и информации о предстоящем высвобождении работников (рег. № 858 от 22.12.1999 г.) Сведения о наличии вакансий и информация о предстоящем высвобождении работников подаются всеми работодателями, зарегистрированными в органах по труду, как отчисляющие взносы в Государственный фонд содействия занятости, за исключением микрофирм и малых предприятий. Поэтому, информации о вакантных рабочих мест можно получит районных (городских) центров содействия занятости и социальной защиты населения.
Sending...