- обеспечение максимальной занятости, повышения доходов и снижения уровня имущественной дифференциации
- внедрение социально-справедливой системы оплаты и режима труда
- организация культурно-просветительской, физкультурно-спортивной работы, оказания содействия укреплению материально-технической базы культурных учреждений и спортивных сооружений
- рациональное использования свободного времени, способствующего развитию духовных и физических сил человека
- повышение квалификации и профессиональной переподготовки работающих в соответствии с уровнем развития производства
|
- разрабатывает стратегию и тактику профсоюзного движения Узбекистана, содействует повышению эффективности деятельности членских организаций, их укреплению
- содействует развитию системы социального партнерства, реализации принципа трехстороннего сотрудничества профсоюзов, объединений работодателей и органов государственной и исполнительной власти
- выступает с инициативой по разработке и заключению Генерального соглашения между Федерацией, Республиканскими объединениями работодателей и Правительством Республики Узбекистан, других соглашений, которые отвечают интересам членских организаций Федерации, осуществляет контроль за их выполнением
- содействует в ратификации Республикой Узбекистан международных договоров, конвенций по трудовым отношениям, вносит в соответствующие органы государственной власти предложения о принятии законов, иных нормативно-правовых актов по вопросам трудовых отношений, занятости, трудовой миграции, профессионального образования, охраны труда и здоровья, расширения прав и гарантий деятельности профсоюзов, гендерного равенства, молодежным и иным вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, участвует в их разработке
- осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, включая законодательство об охране труда, и иных нормативнно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
|
