Подростки, достигшие 15 лет при поступлении на работу должны представить справку учебного заведения, в котором они обучаются. Содержание такой справки не носит разрешительного характера (как, например, согласие одного из родителей). Однако, в ней должно быть отражено, что подросток учится в данном образовательном учреждении и указана продолжительность времени, необходимого для обучения. Включение в справку этих данных объясняется требованиями части второй статьи 77 Трудового кодекса, согласно которой выполнение учащимся легкого труда может производится только в свободное от учебы время и не должно нарушать процесса обучения. На основании данных, указанных в справке, вы сможете определить для него рабочее время так, чтобы его курьерская деятельность не влияла на посещение занятий и выполнения домашнего задания.

Самое главное указанный ребенок может быть принят на работу только с письменного согласия родителей, либо лиц, выполняющих их обязанности.