Portalning yangi versiyasini ishga tushirish munosabati bilan, ushbu versiyada texnik quvvatlash to'xtatiladi!!!
"Mehnat huquqlari" - Meni korxonamizning kasaba uyushmasi raisi etib saylashdi. Men xodimlar odatda yig’iladigan xonada devorga mehnat jamoasini huquqlarini himoya qilishga qaratilgan asosiy qoidalarni ilib qo’yishni xohlayman. Masalan, ushbu qoidalardan biri ish vaqtini qisqartirish bilan bog’liq bo’lgan qoidalar bo’lishi mumkin. Aytingchi, ushbu ma’lumotlarni qaerdan olsam bo’ladi?

Ushbu ma’lumotlarni Mehnat kodeksida bo’ladi. Jumladan, Mehnat kodeksining 116-moddasiga ko’ra, ish vaqtining qisqartirilgan muddati quyidagilar uchun belgilanadi:

•o’n sakkiz yoshga to’lmagan xodimlar;

•I va II guruh nogironi bo’lgan xodimlar;

•noqulay mehnat sharoitlaridagi ishlarda band bo’lgan xodimlar;

•alohida tusga ega bo’lgan ishlardagi xodimlar;

•uch yoshga to’lmagan bolalari bor, byudjet hisobidan moliyaviy jihatdan ta’minlanadigan muassasalar va tashkilotlarda ishlayotgan ayollar.

Ushbu soha bo`yicha ko`p beriladigan savollar
Ommabop xizmatlar

Yuborilmoqda...

Qayta aloqa

* belgisi bilan ajratilgan maydonlar to`ldirilishi shart.

Tasvirdagi belgilarni kiriting*
Harflar katta yoki kichikligining ahamiyati yo`q.
Murojaat yuborish

Davlat organi rahbariyati qabuliga yozilish

Tadbirkorlik

Qayta aloqa