Ushbu ma’lumotlarni Mehnat kodeksida bo’ladi. Jumladan, Mehnat kodeksining 116-moddasiga ko’ra, ish vaqtining qisqartirilgan muddati quyidagilar uchun belgilanadi:
•o’n sakkiz yoshga to’lmagan xodimlar;
•I va II guruh nogironi bo’lgan xodimlar;
•noqulay mehnat sharoitlaridagi ishlarda band bo’lgan xodimlar;
•alohida tusga ega bo’lgan ishlardagi xodimlar;
•uch yoshga to’lmagan bolalari bor, byudjet hisobidan moliyaviy jihatdan ta’minlanadigan muassasalar va tashkilotlarda ishlayotgan ayollar.
Yuborilmoqda...